2025年内蒙古延退最新政策

男性63岁，女性58岁

根据2025年内蒙古实施的延迟退休政策，结合权威信息整理如下：

一、延迟退休年龄标准

1. 男性职工

   原法定退休年龄60周岁的男职工，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 （即2025年1月1日起执行）。

2. 女性职工

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工 ：退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 ；

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工 ：退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至 55周岁 。

二、政策实施时间与过渡方式

• 实施时间 ：政策于 2025年1月1日正式启动 ；

• 过渡方式 ：采用 渐进式延迟 ，分阶段实施，预计持续15年，最终目标为全国统一法定退休年龄65周岁。

三、其他关键信息

1. 最低缴费年限 ：男性职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年，每年增加6个月；

2. 弹性退休 ：职工达到法定退休年龄后，若满足条件可自愿选择弹性提前退休，但需符合以下条件：

   • 提前时间最长不超过3年；

   • 退休年龄不得低于原法定退休年龄（男性60岁、女性50/55岁）；

3. 特殊说明 ：

   • 延迟退休后养老金计发基数和计发系数保持不变，个人账户养老金计发月数也保持现行标准。

四、对不同出生年份人群的影响

• 1972-1982年出生的职工 ：2025年时年龄在43-53岁之间，需延迟退休至63岁（男性）或58岁（女性）。

五、注意事项

• 延迟退休政策与个人职业规划、健康状况及单位同意等因素相关，建议提前与单位沟通；

• 政策实施后，社保待遇将保持平稳过渡，无需额外缴费。

以上信息综合自内蒙古自治区卫生健康委员会、搜狗律师及中央政策文件，确保权威性和时效性。