生育津贴是按月发的吗

不按月发放

生育津贴的发放方式需根据地区政策及生育保险类型综合判断，具体说明如下：

一、发放方式

1. 一次性发放

   生育津贴通常以 一次性 形式发放，由用人单位在职工生育或实施计划生育手术后，根据相关规定计算总额后一次性支付。

2. 按日计发

   郑州等部分地区采用 按日计发 方式，津贴金额=用人单位上年度月平均缴费工资÷30×产假天数。若津贴低于职工生育前工资，差额部分由用人单位补足。

二、发放时间

• 与工资发放周期一致 ：若用人单位按月发放工资，则津贴通常在次月发放；若按日计发，则在生育结束后的次月结算。

三、注意事项

1. 缴费年限要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月，中断缴费超过3个月需重新参保并缴费满3个月才能享受待遇。

2. 工资基数标准 ：按职工所在单位上年度月平均缴费工资计发，可能高于或低于职工本人工资。若低于本人工资，差额部分需补足。

3. 地区差异 ：不同地区对津贴计算方式存在差异，例如天津、郑州等地明确按日计发，而其他地区可能按月或一次性发放。

建议职工生育前咨询当地社保机构，确认具体发放细则。