职工医保断交5年还能补吗

根据国家医保政策规定，职工医保断缴5年后是否可以补缴及补缴后的待遇享受情况如下：

一、补缴可能性

1. 政策允许补缴

   国家明确规定，职工医保断缴后允许补缴，但需满足一定条件。

2. 补缴年限限制

   补缴年限累计计算，但累计缴费年限不得超过15年。若超过15年，需通过退休审核，按退休时当地职工平均工资计发系数确定缴费基数。

二、补缴条件与待遇

1. 中断时间≤3个月

   若断缴时间在3个月以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 中断时间>3个月

   • 灵活就业人员 ：需累计缴费满60个月且补缴后满1年，或累计缴费满120个月且补缴后1年内，才能享受医保待遇。

   • 职工（单位缴费） ：中断6个月内补缴的，自补缴当月起恢复待遇；超过6个月的，需等待6个月补缴后恢复待遇。

三、补缴流程与注意事项

1. 所需材料

   需携带身份证、户口本、银行存折等材料到户籍所在地社保中心办理。

2. 滞纳金与利息

   中断期间需补缴欠费及滞纳金，补缴后按日加收利息。

3. 待遇影响

   • 补缴后不设等待期，但中断期间发生的医疗费用需自费。

   • 若补缴后累计缴费年限超过15年，退休时无需再缴费，按退休年龄计发系数领取基础养老金和个人账户养老金。

四、特殊情况处理

• 超过15年未缴费 ：需通过退休审核，按退休时政策继续享受医保待遇。

• 补缴后待遇追溯 ：中断期间符合当地报销条件的医疗费用可申请报销，但需符合当地医保目录规定。

总结

职工医保断缴5年后仍可补缴，但需根据缴费年限和身份类型判断待遇恢复时间。建议尽早联系社保机构办理补缴手续，避免影响医疗保障。