自己交了医保公司又交五险

根据我国社会保险法律法规，个人和单位不能同时缴纳基本医疗保险。以下是具体说明：

一、社保缴纳的基本原则

1. 唯一性原则

   每个自然人只能拥有一个全国统一的医保账户，且只能参加一种基本医疗保险（即职工医保或城乡居民医保）。

   • 若个人自行缴纳医保后，单位又为其缴纳职工医保，则单位缴纳的部分会自动覆盖个人缴纳的部分，个人无需重复缴费。

2. 缴费冲突处理

   • 若单位已依法履行缴费义务，个人无需再自行缴纳医保。

   • 若个人自行缴纳后单位仍要求缴费，可能涉及重复缴费，需向社保机构申请退费。

二、两种参保方式的区别

社保类型	缴费主体	保障范围与待遇	适用人群
城乡居民医保	个人或政府补贴	基础医疗保障	农村居民、非从业人员
职工医保	单位和个人	全面社会保障（养老、医疗等）	企业职工、灵活就业人员

三、特殊情况处理建议

1. 从学校到职场过渡

   若您从学校毕业后进入职场，单位应依法为您缴纳五险一金，此时无需再缴纳医保。若单位未依法缴费，可向社保机构投诉或申请仲裁。

2. 重复缴费的退费流程

   • 向单位提出退费申请，提供缴费凭证；

   • 单位审核后，将多缴部分转入个人账户或退还现金；

   • 若单位拒绝处理，可向当地社保部门举报。

3. 权益保障途径

   • 定期查询缴费记录和个人权益记录，可通过社保官网或线下机构查询；

   • 若发现单位违规缴费，可要求其限期整改或向劳动监察部门投诉。

四、总结

• 无需重复缴费 ：单位缴纳的职工医保会自动覆盖个人自行缴纳的医保，无需重复参保；

• 保障提升 ：单位缴纳的医保通常比城乡居民医保报销比例更高，建议优先通过职场渠道参保。

若已出现重复缴费，建议及时联系单位或社保机构处理，避免影响后续医疗费用报销。