辽宁锦州社保基数7900和5000的区别

辽宁锦州社保基数7900和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数7900元：
    • 单位缴费金额：7900 * 16% = 1264元
    • 个人缴费金额：7900 * 8% = 632元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位缴费金额：5000 * 16% = 800元
    • 个人缴费金额：5000 * 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 缴费基数7900元：
    • 单位缴费金额：7900 * 8% = 632元
    • 个人缴费金额：7900 * 2% = 158元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位缴费金额：5000 * 8% = 400元
    • 个人缴费金额：5000 * 2% = 100元
• 失业保险：
  • 缴费基数7900元：
    • 单位缴费金额：7900 * 0.5% = 39.5元
    • 个人缴费金额：7900 * 0.5% = 39.5元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位缴费金额：5000 * 0.5% = 25元
    • 个人缴费金额：5000 * 0.5% = 25元
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由企业承担，缴费比例在0.4%到2.1%之间，个人不缴费。
  • 生育保险也由企业承担，缴费比例为0.6%。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：由企业承担，比例在0.4%到2.1%之间。
• 生育保险：由企业承担，比例为0.6%。

退休待遇

• 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。具体退休待遇的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。