吉林四平社保基数17200和5000的区别

吉林四平社保基数17200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数上下限

• 四平社保缴费基数上限：每月7362元。
• 四平社保缴费基数下限：每月1472元。

缴费基数与工资的关系

• 当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%时，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数。
• 当职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资的300%时，以上年度本市职工月平均工资的300%为缴费基数。

缴费金额差异

• 如果按照17200元作为缴费基数，那么个人需要缴纳的社保费用会相对较高，因为缴费基数越高，个人账户储存额就会随之增高。具体的缴费金额还需要根据四平市的缴费比例来计算。
• 如果按照5000元作为缴费基数，个人需要缴纳的社保费用会相对较低。同样，具体的缴费金额也需要根据四平市的缴费比例来计算。

吉林四平社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费基数上下限、与工资的关系以及缴费金额差异等方面。