江西南昌社保基数4500和5000的区别

‌江西南昌社保基数4500和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和公积金缴存额度‌。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利也相应提高，同时公积金缴存额也会增加。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数4500‌：个人每月养老保险缴费约360元（8%），医疗保险约90元（2%），失业保险约22.5元（0.5%）。
   • ‌基数5000‌：个人养老保险缴费约400元，医疗保险约100元，失业保险约25元。单位缴纳部分同样按比例增加。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数5000的缴费更高，退休后每月领取的养老金会比基数4500更多。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户余额和报销上限与缴费基数挂钩，基数5000的保障更优。

3. ‌公积金缴存差异‌

   • 公积金按缴费基数的5%-12%缴存，基数5000的公积金账户每月入账比基数4500多50-120元（按相同比例计算）。

‌总结‌：选择更高基数能提升社保福利和公积金积累，但需结合个人收入合理选择，避免缴费压力过大。