广东揭阳社保基数5200每个月扣多少

根据2024年揭阳市社保缴费基数及比例，结合职工个人月平均工资5200元的情况，具体扣除金额如下：

一、社保缴费基数调整规则

1. 上下限标准

   • 若职工上年度月平均工资低于全市职工月平均工资的60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算。

   • 2024年揭阳市职工月平均工资为7000元，因此5200元低于60%标准，按4200元（7000×60%）计算。

二、各项社保扣除金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳：4200×15% = 630元

   • 个人缴纳：4200×8% = 336元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：4200×12% = 504元

   • 个人缴纳：4200×2% = 84元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：4200×0.48% = 2.016元 （约2元）

   • 个人缴纳：4200×0.2% = 8.4元 （约8元）

4. 其他险种

   • 工伤保险、生育保险已并入医疗保险，无需单独缴费；

   • 大病医疗和残保金等特殊险种，个人不承担缴费责任。

三、合计扣除金额

• 单位每月总缴纳 ：630 + 504 + 2 + 2 = 1138.4元

• 个人每月总缴纳 ：336 + 84 + 8.4 = 428.4元

四、注意事项

• 以上计算基于2024年政策，2025年政策可能调整，建议咨询当地社保机构确认；

• 若单位存在代扣代缴差异，可向单位核对缴费明细。