广东揭阳社保基数20900和5000的区别

根据揭阳市社保缴费政策，2024年社保缴费基数上限为5000元，而2025年社保缴费基数上限为50600元。以下是具体区别说明：

一、缴费基数上限标准

1. 2024年

   全市上年度职工月平均工资为7000元，社保缴费基数上限为7000元的300%，即 21000元 。但实际执行中，若职工月平均工资低于60%（如5000元），则按60%（4200元）计算。

2. 2025年

   全市上年度职工月平均工资预计为50600元，因此社保缴费基数上限调整为 50600元 。同样地，若职工月平均工资低于60%的基数（即3036元，50600×60%）则按3036元计算。

二、缴费比例与个人缴费金额

• 医疗保险

  职工按个人缴费基数的2%缴纳，单位按工资总额的10%缴纳。 - 若2024年职工月平均工资为5000元，则个人每月缴纳100元（5000×2%），单位缴纳500元；

  • 2025年若职工月平均工资为5000元，仍按此比例计算。

三、政策调整影响

1. 高收入群体

   2025年缴费基数上限提高，高收入职工的缴费金额可能增加，但单位缴费比例保持不变。

2. 低收入群体

   政策设定了60%和300%的基数下限，保障低收入职工基本权益，避免因工资波动导致缴费金额大幅下降。

四、注意事项

• 具体缴费基数以职工本人上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限；

• 不同险种（如养老保险、失业保险等）的缴费基数可能不同，需以官方通知为准。

以上信息综合了政策文件及社保缴费规则，实际操作中建议以揭阳市社保部门最新通知为准。