山西忻州社保基数21500公司承担多少

​​山西忻州社保基数21500元时，公司每月需承担约​​$21500\times (16\mathrm{\%}+6.5\mathrm{\%}+0.5\mathrm{\%}+0.7\mathrm{\%}+\text{工伤保险比例})$​​，合计约5160元至5590元（工伤保险比例按行业风险0.5%-2%估算）​​。具体计算基于养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费比例，工伤保险因行业差异需单独核算。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳16%，即$21500\times 16\mathrm{\%}=3440$元。
2. ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%，即$21500\times 6.5\mathrm{\%}\approx 1397.5$元。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即$21500\times 0.5\mathrm{\%}=107.5$元。
4. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%，即$21500\times 0.7\mathrm{\%}=150.5$元。
5. ​​工伤保险​​：单位比例按行业风险0.5%-2%浮动，假设平均1%则为$21500\times 1\mathrm{\%}=215$元。

以上五项合计约5310元（工伤保险按1%估算），实际金额可能因工伤保险比例调整略有差异。

​​提示​​：企业可通过当地社保平台或新社通APP核定行业工伤比例，确保缴费精准。社保方案可能动态调整，建议定期查询最新标准。