辽宁抚顺社保基数25300公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数25300元时，公司每月需承担约7590元（养老保险5060元+医疗保险2024元+失业保险506元），具体金额根据工伤保险行业类别浮动（0.5%-2%）​​。以下为详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为20%，即$25300\times 20\mathrm{\%}=5060$元，全部划入统筹基金。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%，即$25300\times 8\mathrm{\%}=2024$元，部分地区含大病补充保险需额外计算。
3. ​​失业保险​​：单位缴费比例为0.8%-2%（以2%为例），即$25300\times 2\mathrm{\%}=506$元。
4. ​​工伤保险​​：行业基准费率0.5%-2%（如制造业1%），即$25300\times 1\mathrm{\%}=253$元，个人不缴纳。
5. ​​生育保险​​：单位缴费比例0.8%，即$25300\times 0.8\mathrm{\%}=202.4$元，2025年部分地区已并入医保。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调差异，建议通过社保计算器或当地社保局核实。保持长期连续缴费可最大化员工福利与企业合规性。