吉林辽源社保基数21000公司承担多少

在吉林辽源，​​社保基数为21000元时，公司每月需承担约2835元​​，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等费用。具体来看，公司缴费比例中，​​养老保险占16%（3360元）​​，​​医疗保险占8%（1680元）​​，​​失业保险占0.7%（147元）​​，工伤保险平均费率0.4%（84元），生育保险已并入医疗保险无需额外计算。

1. ​​养老保险​​是公司缴费的最大部分，按16%比例计算，每月需缴纳3360元。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来的养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​（含生育保险）单位缴费比例为8%，即1680元。其中6.8%用于基本医疗统筹，剩余部分覆盖生育津贴等福利。
3. ​​失业保险​​单位承担0.7%（147元），与个人缴纳部分共同构成失业保障基金，符合条件时可申领失业金。
4. ​​工伤保险​​由公司全额负担，费率根据行业风险浮动（平均0.4%），对应84元，用于覆盖工伤赔偿及职业康复费用。

需注意，实际缴费可能因政策调整或行业风险差异略有波动，建议通过当地社保平台核验最新比例。合理规划社保支出既能保障员工权益，也能优化企业成本。