吉林松原社保基数11900公司承担多少

‌吉林松原社保基数11900元时，公司每月需承担约3570元（按30%比例估算）‌，具体费用根据养老（16%）、医疗（8%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（0.5%）等险种比例叠加计算。

分项计算说明

1. ‌养老保险‌：单位缴纳比例为16%，即11900×16%=1904元/月。
2. ‌医疗保险‌：单位缴纳比例为8%（含生育保险），即11900×8%=952元/月。
3. ‌失业保险‌：单位缴纳比例为0.7%，即11900×0.7%=83.3元/月。
4. ‌工伤保险‌：按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.5%估算，即11900×0.5%=59.5元/月。

注意事项

• 实际费用可能因工伤保险行业费率、地方政策微调（如生育保险合并至医保）而略有差异。
• 建议通过当地社保局官网或窗口查询最新比例，确保数据精准。

‌总结‌：企业可按3570元预提成本，但需以官方数据为准，避免漏缴或超额。