江苏南通社保基数15000公司承担多少

‌江苏南通社保基数15000元时，公司每月需承担约3750元（具体为3747元）。‌ 主要包含养老保险16%（2400元）、医疗保险8.5%（1275元）、失业保险0.5%（75元），工伤保险和生育保险按行业比例缴纳（约0.2%-1.5%）。

公司具体分担明细

1. ‌养老保险‌：基数15000元×16%=‌2400元/月‌，企业全额承担。
2. ‌医疗保险‌：基数15000元×8.5%=‌1275元/月‌（含生育保险合并后的费率）。
3. ‌失业保险‌：基数15000元×0.5%=‌75元/月‌，企业部分固定缴纳。
4. ‌工伤保险‌：按行业风险等级浮动（0.2%-1.5%），假设0.2%费率，约‌30元/月‌。

注意事项

• 南通社保政策可能调整，建议通过‌江苏人社网办大厅‌或12333热线确认最新费率。
• 补充公积金、企业年金等额外福利不包含在上述计算中。

企业为员工缴纳社保是法定义务，基数15000元对应的企业成本约占员工工资的25%。长期来看，规范参保有助于稳定用工关系并降低法律风险。