江苏南通社保基数16500公司承担多少

​​江苏南通社保基数16500元时，公司每月需承担约4384.5元，包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.32%）和生育保险（0.8%）等五项社保费用。​​

1. ​​养老保险​​：单位按基数的16%缴纳，16500×16%=2640元/月，是公司承担的最大比例项。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%，16500×6.5%=1072.5元/月，覆盖职工医疗报销权益。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%，公司部分为16500×0.5%=82.5元/月。
4. ​​工伤保险​​：单位按0.32%缴纳约52.8元/月，具体比例可能因行业风险调整。
5. ​​生育保险​​：单位全额承担0.8%，即16500×0.8%=132元/月，用于职工生育津贴及医疗费用。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过南通社保局官网或12333热线核实最新比例。长期合规缴纳社保可保障职工权益，同时优化企业用工成本。