江苏宿迁社保基数17200公司承担多少

​​江苏宿迁社保基数17200元时，企业每月需承担约4120元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额因行业风险等级和政策微调可能略有浮动。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：企业按基数16%缴纳，17200×16%=2752元，是社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%-10%，按6.5%计算为1118元，部分地区可能附加0.8%大病互助基金（约138元）。
3. ​​失业保险​​：企业缴纳0.5%-2%，最低档0.5%对应86元，符合条件的企业可申请费率优惠至0.7%。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.2%-2.4%不等，制造业通常为1.2%，即206元；建筑业等高危行业可能达413元。
5. ​​生育保险​​：固定比例0.7%-1%，按0.7%计算为120元，全额由企业负担。

​​提示​​：企业可通过安全生产认证降低工伤费率，或申请稳岗补贴减少失业险支出。建议使用宿迁社保官网计算器或“新社通APP”获取实时数据，确保合规缴费。