广东肇庆社保基数29700公司承担多少

在广东肇庆，社保基数为29700时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的社保费用大约在6000元至8000元之间，具体金额会因政策调整和具体缴费比例而有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以29700的社保基数为计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为29700*16%=4752元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在肇庆一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付的医疗保险费用为29700*6.5%=1930.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.48%，个人承担0.2%。公司每月需要为每位员工支付的失业保险费用为29700*0.48%=142.56元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为29700*0.5%=148.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要为每位员工支付的生育保险费用为29700*0.8%=237.6元。

在广东肇庆，社保基数为29700时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为：4752元（养老保险） + 1930.5元（医疗保险） + 142.56元（失业保险） + 148.5元（工伤保险） + 237.6元（生育保险） = 7211.16元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策变化而调整，因此公司应定期关注当地社保政策的变化，以确保准确计算社保费用。

提醒各企业主和人力资源管理者，及时了解和掌握最新的社保政策，不仅有助于合规经营，还能更好地保障员工的权益。合理规划社保费用，也是企业财务管理中的重要一环。