黑龙江省育儿假实施细则

黑龙江省育儿假实施细则如下：

一、适用对象及天数

1. ‌适用对象‌：子女年龄未满三周岁的父母双方均可享受，由用人单位每年分别给予各10天育儿假‌。
2. ‌假期天数‌：每年10天（不含法定休假日）‌。

二、假期待遇

• 育儿假期间工资照发，不影响聘任、工资调整及职级晋升‌。

三、实施依据及时间

1. ‌法律依据‌：依据《黑龙江省人口与计划生育条例》（2021年第六次修正）第三十四条‌。
2. ‌生效时间‌：自2024年起正式实施‌。

四、其他相关假期补充

1. ‌产假‌：女职工可享受180天产假，难产或生育多胞胎可额外增加15天/胎‌。
2. ‌护理假‌：男职工享受15天护理假，特殊情况可延长‌。

五、配套政策

• 地方政府对生育二孩及以上家庭提供育儿补贴，具体标准由市、县级政府制定‌。

注：以上育儿假均以“工作日”计算，不含法定节假日‌。